今回は、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の本社オフィスを取材させていただきました。
DXCテクノロジー・ジャパンは、「テクノロジーの力を利用して、お客様、従業員、環境、そしてコミュニティのためにより良い未来を築き、お客様のビジネスをご支援するITサービス企業であること。そしてEmployer of Choice（選ばれる企業）であること」をミッションに掲げ、幅広いITサービスを提供されており、「フルスタック」「グローバル」「パートナー」という3つの強みを兼ね揃えた、世界トップクラスのITサービス企業としても有名な企業です。
今回は、そんなDXCテクノロジー・ジャパンのオフィスをご案内いただきましたので、その働く環境を余すところなくご紹介させていただきます！
オフィスコンセプト
オフィスのコンセプトは、社員一人ひとりの声を取り入れながら「仲間と一緒に作る新しい働き方の拠点」です。
2025年夏のリノベーションでは、社員有志によるタスクフォースが「仲間との働き方とは何か」を徹底的に議論し、その想いを空間デザインに反映させており、今回のオフィスは単なる作業場ではなく、仲間と気軽にアイデアを出し合えるコラボレーションの場を増設することで、より楽しく快適に働ける環境を目指しています。
立地やデザインの一部も社員投票で決定されるなど、会社主導ではなく社員自身が主役となって作り上げたオフィスには、社員の成長と幸福を第一に願う企業の深い想いが込められています。
エントランス
DXCテクノロジー・ジャパンの本社オフィスは東京メトロ銀座線「京橋駅」に直結しており、非常にアクセスしやすい環境です。一歩足を踏み入れると、お客様を温かくお迎えする開放感あふれるカスタマーエリアが広がっています。
洗練されたデザインの中にも、社員が撮影した写真コンテストの作品が飾られるなど、温かみのある社風が感じられる空間になっています。
コラボレーションエリア
オフィスの中央には、社員同士の活発なコミュニケーションを促すために設計された、広々としたオープンなスペースが広がっています。ここにはコーヒーマシンやオフィスグリコも完備されており、様々なタイプの座席が用意されているのが特徴です。機能性と心地よさが両立した、まさに社内の交流を活性化させるハブとして機能しています。
またこのエリアは、カジュアルなミーティングや仕事の合間の気分転換など、多様なシーンで自由に活用されています。部署の垣根を越えて気軽にアイデアを出し合える環境は、新しい働き方を模索する社員たちの想いを形にしたもので、リラックスした雰囲気の中で生まれる会話が、DXCならではの革新的なサービスを生み出す源泉となっています！
オフィスエリア
フリーアドレス制を採用したオフィスエリアは、仕切りのないオープンな設計により、非常に広くて開放的な空間が広がっています。デスク周りには十分なゆとりが確保されており、個々の社員が仕事に集中できるパーソナルスペースもしっかりと維持されています。
洗練されたインテリアと窓からの採光が、日常の業務に心地よい刺激と落ち着きを与え、役職や年齢に関係なく、社長も社長室を持たず、社員と同じ空間で肩を並べて仕事に取り組んでいるのが印象的です。物理的な壁を取り払うことで、心理的な壁もなくなり、フラットに意見を交わせる文化がエリア全体に根付いています。自由な席選びが可能なため、その日の業務内容に合わせて最適な場所で最大のパフォーマンスを発揮できる点も特徴です。
カスタマーエリア
お客様をお迎えするカスタマーエリアには、商談や会議を行うための多種多様な会議室と、最大70名を収容できる大規模なセミナールームが備わっています。最新の設備が整った清潔感のある空間は、訪れるゲストに安心感と信頼感を与えるプロフェッショナルな造りとなっており、企業の顔として非常に重要な役割を担っています。
またここでは、大切なお客様との戦略的なディスカッションや、業界の最新動向を共有するセミナーも開催されているとのことで、多種多様な会議室は、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッドな形式にも柔軟に対応可能になっています。カスタマーエリアは、DXCがグローバルパートナーやお客様と共に、より良い未来を共創していくための大切な舞台となっています。
会議室
社内には利用人数や目的に合わせて使い分けられるよう、大小様々なサイズの会議スペースが戦略的に配置されています。10名程度で議論できる会議室から、1〜3名で集中して話せる個室ブース、さらにはホワイトボードに囲まれたスタンディングブースまで揃っています。
あらゆるビジネスシーンを想定した設備により、チームの生産性を最大限に高められる環境が整備されており、 これらの会議室は、真剣なプロジェクト会議からクイックな1on1ミーティングまで、状況に応じてダイナミックに活用されています。特にホワイトボードを活用できるブースは、視覚的に情報を整理しながらスピーディーに意思決定を行う場として人気とのことです！このように多様な選択肢があることで、社員は場所の制約を受けることなく、クリエイティブな議論に没頭することができる素晴らしい場所になっています。
コンセントレーションエリア
他にも周りの音を気にすることなく、自分ひとりの作業に没頭したい時に最適な、静寂が保たれた専用のワークエリアが用意されています。ここでは私語や電話、Web会議などが全面的に禁止されており、集中力を極限まで高めるためのルールが守られています。落ち着いた照明と静かな環境が、思考を深めるための最高のコンディションを提供してくれます。
複雑なプログラミング作業や資料作成など、高い集中力が求められるシーンで、多くの社員がこのエリアを活用しており、オープンなオフィスエリアとは対照的な「静」の空間を設けることで、業務内容に応じて最適な環境を選択できるようになっています。このように社員の多様な作業スタイルを尊重した環境づくりが、DXCテクノロジー・ジャパンの高い生産性を支えています。
健康管理センター
社員がいつでも自身の心身の健康について気軽に相談できるよう、オフィス内には保健師が常駐する健康管理センターも設置されています。専門的な知識を持つスタッフに直接相談できる環境があることは、働く上での大きな安心感とメンタルケアにつながっているため、健康を基盤とした持続可能な働き方を支援するための、非常に重要な福利厚生施設になっています。
また従業員の方が利用しやすいように体調に不安を感じた時や、健康維持に関するアドバイスが欲しい時に、社員は予約なしでいつでもここを訪れることができます。会社が社員の健康を第一に考える姿勢が、こうした具体的な設備の充実によって目に見える形で示されています。
「求職者へのメッセージ」
DXCテクノロジー・ジャパンは多様なバックボーンを持つ社員が能力を発揮できる「包容力のあるカルチャー」を大切にしています。社内には「自由」で「フラット」な風土が根付いており、年齢や役職を問わず意見を交わせる環境があります。仲間とともに切磋琢磨し、自分らしさを活かしながら世界に挑戦したい方には、最高の舞台が整っています。
制度面ではフレックスワークプレイス制度を導入し、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現しているとのことで、独自の育休制度や充実したeラーニングシステム、資格取得支援プログラムなど、個人のキャリア形成を支える制度も豊富です。
社員の自己実現と会社の成長を両立させる仕組みにより、安心して長く活躍し続けられる環境を提供しています。
こんな人と働きたい
■自ら考えて行動できる人
■チームで協力して成果を出せる人
■成長意欲を持ち、多様性を尊重できる人
以上、DXCテクノロジー・ジャパンのバーチャルオフィスツアーでしたが、いかがでしたでしょうか。グローバルな安定基盤を持ちながら、社員投票でオフィスの詳細を決めるなど、社員一人ひとりの声を大切にする文化が深く根付いているオフィスになっている点が特徴的でした！
そんな同社では、現在共に成長し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を募集しています。自分らしく、そして世界を舞台に実力を発揮したい方は、ぜひ一度下記の採用情報もご覧ください！
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