今回は、コガソフトウェア株式会社の東京本社を取材させていただきました。
コガソフトウェアは2000年3月の設立以来、ソフトウェア・インフラ開発を中心としたシステム開発事業を主軸に事業を展開しています。さらに、デマンド交通やヘルスケア分野などの社会貢献事業にも取り組み、設立から24年連続で黒字決算を達成しました。
健康企業宣言東京推進協議会より「健康優良企業（金の認定）」、経済産業省からは「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受け、健康経営への取り組みで高い評価を得ています。
今回は、そんなコガソフトウェアの東京本社をご案内いただきましたので、その働く環境を余すところなくご紹介させていただきます！
オフィス案内人
今回の取材では、代表取締役の古賀さん、人事総務課 課長の佐々木さん、新卒採用の善養寺さん、健康経営推進室の蓑輪さんにご案内をいただき、健康経営オフィスをベースに、コミュニケーション活性化と健康促進を両立させたオフィスについて、詳しくお話を伺うことができました。
健康経営を軸にしたオフィス設計
コガソフトウェアの東京本社は、経済産業省が推奨する「健康経営オフィス」の概念に基づいて設計されています。従業員の健康を第一に考え、「快適性」「コミュニケーション」「休憩・気分転換」などの7つの柱を軸に空間づくりを行いました。
以前のオフィスは3フロアに分かれており、フロア間のコミュニケーションが取りにくい状況でした。そこで新オフィスでは広いワンフロアという環境を活かし、従業員同士の自然な交流が生まれる動線を設計。デスクワーク中心の業務だからこそ、意識的に歩く機会が生まれるレイアウトにこだわりました。
エントランス
コガソフトウェアの東京本社は、JR「御徒町駅」より徒歩5分、地下鉄「上野御徒町」、「上野広小路駅」より徒歩3分、地下鉄「湯島駅」より徒歩5分の、上野広小路会館6階にあります。
オフィスの入口は、壁面にアクリルパネルで社名を掲げたシンプルなデザインです。受付には電話と記帳台が設置され、内線での呼び出しシステムを採用しています。
エントランスエリアには、以前のオフィスにはなかった待合スペースを新設しました！来客の方にお待ちいただくだけでなく、従業員同士が気軽にコミュニケーションを取る場としても活用されています。
エリアの一角には、元大相撲力士である妙義龍関に懸賞金を出していた際の懸賞旗のミニチュア版や、年1回の社内体力テストで優勝部署に贈られるトロフィーが展示されています。
会議室
会議室は、6名用が2室、8名用が1室、20名収容可能な大会議室が1室の全部で4室を用意。通路側の面はスモークガラスを採用しています。これは健康経営オフィスの「快適性」の要素である、自然光の活用を重視したためです。
コガソフトウェアのオフィスはフロアの長辺部分に大きな窓があり、その光を会議室を通しても室内全体に取り込めるよう設計されています。以前のオフィスにはほとんど窓がなく壁に囲まれた状態だったため、自然光による開放感は従業員の皆さんにとっても大きな変化となりました！
ワークラウンジ
フロアの中央に位置するワークラウンジは、コガソフトウェアのオフィスで最も特徴的なスペースです。中央という立地は偶然ではなく、従業員が必ず周辺を通る動線を意識した配置。この場を利用している人と通りかかる人が自然にコミュニケーションを取れるよう設計されています。
一段高くなった木目フロア部分は土足禁止の仕様。ヨガマットを敷いてストレッチやヨガを行うことができます。可動式の家具を移動させることで広いスペースを確保でき、コガソフトウェア恒例の朝のラジオ体操もここで実施されています。食事、休憩、作業など、自由に利用できるスペースとして活用されているそうです！
cafeスペース
オフィスの一角には、パントリー機能を備えたカフェスペースを設置しています。コーヒー好きの従業員が多いため、ドリップコーヒーを淹れながら雑談を楽しむ光景もよく見られるそうですよ！
また、執務室からゴミ箱を撤去しcafeスペースに集約することで、ゴミ捨てや給湯のために歩く機会を創出。その動線上にワークラウンジがあることで、オフィス全体を通して自然なコミュニケーションが生まれる仕組みを作っています。
カフェスペースの近くには、「コガとゆかいな魚たち」というアクアリウムサークルが管理する水槽があります。コガソフトウェアでは他にもフットサル、ダーツ、軽音楽部、謎解きサークルなど多様なサークルがあり、月1回の補助金制度により活動をサポートしています。サークル名の遊び心からも、従業員の皆さんの仲の良さが伝わってきますね！
執務スペース
執務スペースはフリーアドレス制を採用していますが、プロジェクト単位でチームを組んで座ることが多いため、3ヶ月ごとに配置を変更する工夫をしています。
スペース内には救護室と懸垂機やメディシンボールなどの運動器具も設置され、体調不良時の休憩から作業の合間の気分転換などに活用されています。従業員の健康を第一に考えるコガソフトウェアの想いが感じられるポイントですね！
ワーキングスペース
執務スペースの窓側にはハイテーブルや個別席を設置したワーキングスペースを配置しています。大きな窓に向かって座るレイアウトは「落ち着く」との声もあり、現在は昼食や仮眠スペースとしても活用されているそうです。
以前は窓の少ない執務スペースで時間感覚があまり分からなかったそうですが、今では外の光の変化で一日の流れを感じられるようになりました！
また、オフィス内には、北海道弟子屈町にある支店にちなんだシマエナガのぬいぐるみが飾られています。コガソフトウェアでは新人研修やワーケーションなどで弟子屈支店を活用しており、衰退する地方への貢献や働き方改革への取り組みの一部として、新しい価値観の創造に力を入れています。
社内では健康経営の一環として年1回の写真コンテストを実施。外出促進を目的としたこの取り組みで撮影された作品は、アルバムやカレンダーとしてオフィス内に展示されています。
「求職者へのメッセージ」
「AIが人間の知性を超える時代に、真に求められるのは『問題を見つけ、問いを立て、社会を変える力』だと信じています。当社があなたに求めるのは、必ずしも高度なプログラミングスキルではありません。
当社が求めるのは、『デジタルの力を活用して、社会課題を解決すること』に挑戦できる人です。技術そのものに埋もれるのではなく、AIやデジタル技術を"手段"として活用し、人や社会に寄り添いながら、より良い未来を描けることこそが、あなたの価値になります。
あなたの発想力が、社会を動かす原動力になります。AIはあなたの"相棒"です。ともに、新しい価値を創り出しましょう。当社は、AIを使いこなし、現実を変える『次世代の知性』を、あなたの中に見出したいと考えています。」
「こんな方と一緒に働きたい」
■人とのつながりを大切にできる人
■物事を柔軟に考えることができる 人
■目標達成のために努力や学習を継続できる人
以上、コガソフトウェア株式会社のオフィス紹介でしたが、いかがでしたでしょうか。
健康経営という明確なコンセプトのもと、科学的根拠に基づいて設計されたオフィスでしたね！単なるデザイン重視ではなく、従業員の働きやすさと健康を第一に考えた機能的な空間づくりが印象的でした。
そんなコガソフトウェアですが、共に成長していける仲間を募集しています。事業や想い、働く環境に興味を持たれた方は、ぜひ一度下記の採用情報もご覧ください！
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