株式会社ファイバーゲート

事業内容について

「すべての施設にWi-Fiを」をスローガンに、機器製造から電気通信サービスまで一貫して手がける独立系Wi-Fiソリューション企業として主に下記事業を展開しています。

●ホームユース事業

マンション・アパート等の賃貸物件オーナー向けに全戸一括入居者無料Wi-Fiサービスを提供しています。

当社サービスが導入されている物件の入居者様は、月額無料でインターネット接続を行うことが可能となります。物件オーナー様は保有賃貸物件の機能強化を図ることができ、主に単身者向け物件における入居促進や退去防止のための有効なサービスとして認知されています。

賃貸マンション・アパートへの導入が主となっておりますが、分譲マンション・学生寮等、あらゆる集合住宅をWi-Fi化しています。

●ビジネスユース事業

観光施設や店舗・商店街、商業施設の施設運営者向けにフリーWi-Fiを提供しています。

当社サービスが導入された施設を訪れる利用者は利用する通信端末や現在契約している通信キャリアに関わらず、登録手続き等の定められた認証を行うことで、無料で自由にインターネット接続を行うことが可能です。

加えて、観光地向けには、訪日外国人客向けに多言語接続サポートと観光ガイド機能を備えた「SHINOBI Wi-Fi®」サービス、旅客運送業向けのサービスとして観光バス及び遊覧船等に移動通信体を設置し、乗客へ無料Wi-Fiサービスを提供する移動通信に対応した「Wi-FiBUS®」など様々な空間に対応したフリーWi-Fiサービスを展開しています。

●再生可能エネルギー事業

再生可能エネルギーシステムの開発・販売・運用を行う「再生可能エネルギー事業」も開始しました。

集合住宅や商業施設の屋上に太陽光パネルを設置し、発電した電力を住居内に供給するシステムです。建物の状況やニーズに合わせた最適なシステムを提案します。

これらの事業を通じて、ファイバーゲートは環境負荷低減と地域社会の持続可能な発展の貢献を目指しています。

働き方、ワークライフバランス、福利厚生について

フレックスタイム制度を導入しており、フルタイムで働きながらもお子様のお迎えに合わせて時間を調整している社員、曜日を決めて早く帰る日を設定し習い事をしている社員など、仕事とプライベートの両立をさせている社員が多数在籍しています。（一部シフト制の部署あり）

育児休暇制度に関しては、当社では男性の取得実績もあります。昨年は2名の男性の方が取得しており、男女含めると育児休暇からの復職率100％と、復帰後も働きやすい環境が整っています。

また、福利厚生制度としてリフレッシュ休暇があり、5年勤続者に対して5日間の休暇と手当が支給されます。海外旅行や、家族の時間を満喫するなど日々のリフレッシュのために社員が積極的に活用しています。