働く環境
バーチャルオフィスのMetalifeにて、個別面談・セミナー・勉強会・制作発表会・交流day・麻雀大会など、様々なイベントを開催することで交流を図っています!※ページ上部に画像掲載中
株式会社Crane&Iは2014年5月の創業より、”感謝・成長・恩返し”を遺伝子として現在11期目を迎えた会社です。
「ITアウトソーシング事業」を皮切りに、「受託事業」「エンジニア教育事業」など様々な事業を展開することで、
ITベンチャーとして成長してまいりました。
この度、創業11年目のスタートにあたり、ミッションを新たに“無数の情熱で応える”とし、益々の事業拡大へと取り組んでまいります。
“無数の情熱で応える”という言葉には、“個人が情熱を抱き、仲間と協力することによって生み出される大きな価値を、社会に還元する”という意味を込めています。
一人で解決できることは多くなくとも、個々の想いが原動力となり、仲間と協力することで、
人々の大きな願いも成就させることができるはずです。
クレインアンドアイの強みは、個々の持つ情熱と、それらが集まってできる、集団としての強さにあります。
その強さ、想いをもって今後も様々な企業様のIT課題をご支援していきます。
Crane&Iにはユニークかつ社員の声から誕生した福利厚生が整っております。
年間休日は125日を超え、仕事とプライベートを両立することが可能です。
◆肉酒魚制度
社員同士2名以上で会食をした際に食事代が援助されます。
◆鶴の恩返し制度
社員の永続勤務に応じて金一封と休暇が付与されます。
◆恩Day制度
恩Day制度を利用して有給申請をすると、申請日の翌営業日が特別休暇扱いになります。
休暇中は恩返ししたい人・モノ・動物などと一定期間過ごすことが義務です。
◆スキルアップ
エンジニアの技術力向上にも力を入れており、定期的なセミナーやAWS研修・実機を使ったサーバー研修も実施しています。
他にも、資格取得手当を毎月支給したり(1資格につき最大3万円を支給!)、資格受験費用も全額負担しています。
11期からは更なる技術力向上のため、Qiitaへの情報発信も開始しました。
・Qiita
社員エンジニアが主体的に自身の知識や経験をアウトプットしています。
導入からなんと半年で300フォロワー、4000いいね突破!
社内ではQiitaアワードも開催し、積極的に盛り上げるイベントを開催しています。
https://qiita.com/organizations/crane-i
会社イベントや近況情報などを不定期で更新中!
バーチャルオフィスのMetalifeにて、個別面談・セミナー・勉強会・制作発表会・交流day・麻雀大会など、様々なイベントを開催することで交流を図っています!※ページ上部に画像掲載中
平均残業時間は9.8h/月と少なく、 年間休日は125日超えのため仕事とプライベートの両立が可能です。転勤、転居もなし!副業もOKなので、キャリアの幅も広がります。
男女比は6:4と年々女性の割合もさらに増えています。また、女性管理職の割合は管理職全体の4割となっており、性別・年齢関係なく主任などの管理職にチャレンジすることが可能です!
未経験者研修の他、AWS研修や実機を使ったサーバー研修、動画学習ツール(8000本のビジネス/技術動画が見放題)などもご用意。社内公募制度の活用でキャリアの幅も広がります。
完全週休2日制(年間休日は125日以上)で、その他夏季休暇は毎年7月~9月の間で好きな時に取得することが可能です。有給取得率は89%と非常に高くなっています。