株式会社LIXIL

最新のテクノロジーとデザインで人びとの暮らしを支えるLIXIL

LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

世界150カ国以上で約53,000人の従業員を擁し、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMなど、業界をリードする数々のブランドを通じて、多様なライフスタイルやニーズにお応えしています。最新のテクノロジーと生活者の視点に立ったデザインを融合した当社の製品は、世界で毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

誰もが能力を発揮できるLIXILの働き方やD＆Iへの取り組み

LIXILでは、性別、年齢、人種に関係なく、従業員が仕事と家庭・趣味の両立やキャリアの目標達成につなげてもらうために、個々のライフスタイルやライフステージの状況に応じて、柔軟な働き方ができる制度・環境の整備と風土づくりを進めています。

柔軟で多様な働き方の推進

・テレワークやサテライトオフィス勤務の導入

・コアタイムを廃止した「フレックス制度」

※本社・本部管理部門、営業部門、工場間接部門を対象

・性別問わず各世代が使える「セルフケア休暇（不妊治療、妊娠中の体調不良、更年期症状の通院など）」

・出産・育児をサポートする「時短勤務制度」、「早期復職サポート金制度」

・男性従業員の育児休業取得率77%を実現する「ぱぱの子育て休暇」

キャリア開発の支援

・年１回のキャリア申告制度

・Job Posting（社内公募）制度

D＆Iを醸成する風土づくり

・従業員がイキイキと自分らしく働けるインクルーシブな職場環境を醸成するグローバルな５つのERG （Employee Resource Group/従業員リソースグループ）活動
５つのグループ：ジェンダー平等、多文化、障がい、働く親や介護者、LGBTQ+性的マイノリティ